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悟空财税|不要让社保成为你的“红灯区”!

2019-11-10 点击:1549

吴空财税三天前,我想分享

吴空财税知识。截至2019年9月底,中国社会保障卡持卡人数高达12.99亿,覆盖人口的93.1%以上。

大多数人都有这样的经历。住在大城市的小房子里的月薪只有5000英镑。缴纳个人所得税和社会保障后,工资骤降至4000英镑。在发工资的那天,不应该有快乐。相反,心脏不断“吐血”。因此,大多数上班族不愿意支付社会保险,认为每月支付社会保险只会降低生活质量。他们应该买的新衣服仍然陈列在精致的橱窗里,令人兴奋的化妆品只能出现在李佳琪的现场工作室里!

仰天咆哮:我们的社保金有什么用?

Wu 空边肖不禁叹了口气:阿弥陀佛,施主,不要心急。支付社会保障是正确的光明之路~

那么支付社会保障有什么好处呢?

I .社会保障可以少缴税

首先,所有社会保障都可以免税。例如,月薪6000元的个人所得税税率为15%。如果公司按工资全额缴纳社保,将支付:养老保险8% 480元,医疗保险2% 120元,失业保险0.5% 30元,住房公积金8% 480元,总价1110元 我们可以节省的税金是1110*15%=166.5元

2。医疗保险和养老保险

年轻人,打电话给你的父母,他们会用100种方式告诉你:孩子,健康保险非常重要!

当代社会的许多人都患有重大疾病。高昂的治疗费用足以让一个普通家庭崩溃。换句话说,最好不要生病,否则这个世界会在没有保险的情况下放弃。

好消息是医疗保险实际上不需要我们付出任何代价。当月支付的医疗保险将以存折或医疗卡的形式转入个人账户,并支付医疗保险。如果发生严重疾病,人们将没有任何信心,国家将提供支持。退休后,人们将享受免费医疗。 那么,我们为什么不付钱呢?

②想为老年人购买“养老保险”。

你想在50岁和60岁后成为“时髦的奶奶”和“英俊的爷爷”吗?

当个人支付8%的养老金时,公司也会支付20%的养老金给你。退休后养老金将返还给你。如果养老金不够,可以根据你支付的金额返还给你,让你的退休零花钱不再是梦。你认为这令人兴奋吗?

3。公司能处理社会保障吗?

当然!

简而言之,社保机构对企业的优势在于提高效率、规避风险、节约成本和促进企业发展

具体来说:①有助于企业内部人力资源部门摆脱繁重重复的工作,专注于企业自身的管理和发展;(2)规范运作能有效遏制任意薪酬和员工管理,促进企业健康发展;(3)降低企业成本,缓解薪酬压力,降低人员和员工的直接和间接成本。

对于失业者、流动就业者和自营职业者,他们可以通过社会保障机构参加社会保障保险,并享受国家的社会保障。

嗯,编辑已经为每个人普及了很多社会保障知识。你打算在社会保障红灯区做点什么吗?

征缴报告投诉

理解空根据财税信息,截至2019年9月底,中国社会保障卡持卡人数高达12.99亿,覆盖93.1%以上的人口。

大多数人都有这样的经历。住在大城市的小房子里的月薪只有5000英镑。缴纳个人所得税和社会保障后,工资骤降至4000英镑。在发工资的那天,不应该有快乐。相反,心脏不断“吐血”。因此,大多数上班族不愿意支付社会保险,认为每月支付社会保险只会降低生活质量。他们应该买的新衣服仍然陈列在精致的橱窗里,令人兴奋的化妆品只能出现在李佳琪的现场工作室里!

仰天咆哮:我们的社保金有什么用?

Wu 空边肖不禁叹了口气:阿弥陀佛,施主,不要心急。~支付社会保险是正确的光明之路~

支付社会保障有什么好处?

I .社会保障可以少缴税

首先,所有社会保障都可以免税。例如,月薪6000元的个人所得税税率为15%。如果公司按工资全额缴纳社保,将支付:养老保险8% 480元,医疗保险2% 120元,失业保险0.5% 30元,住房公积金8% 480元,总价1110元 我们可以节省的税金是1110*15%=166.5元

2。医疗保险和养老保险小科普

①“医疗保险”,面向那些不担心医疗安全的人。

年轻人,拿着空给爸爸妈妈打电话。他们会用100种方式告诉你:孩子,医疗保险非常重要!

当代社会的许多人都患有重大疾病。高昂的治疗费用足以让一个普通家庭崩溃。换句话说,最好不要生病,否则这个世界会在没有保险的情况下放弃。

好消息是医疗保险实际上不需要我们付出任何代价。当月支付的医疗保险将以存折或医疗卡的形式转入个人账户,并支付医疗保险。如果发生严重疾病,人们将没有任何信心,国家将提供支持。退休后,人们将享受免费医疗。 那么,我们为什么不付钱呢?

②想为老年人购买“养老保险”。

你想在50岁和60岁后成为“时髦的奶奶”和“英俊的爷爷”吗?

当个人支付他们养老金的8%时,公司也会支付你养老金的20%。退休后养老金将返还给你。如果养老金不够,可以根据你支付的金额退还给你。你的退休零花钱不是梦。你认为这很令人兴奋吗?

3。公司能处理社会保障吗?

当然!

简而言之,社保机构对企业的优势在于提高效率、规避风险、节约成本和促进企业发展

具体来说:①有助于企业内部人力资源部门摆脱繁重重复的工作,专注于企业自身的管理和发展;(2)规范运作能有效遏制任意薪酬和员工管理,促进企业健康发展;(3)降低企业成本,缓解薪酬压力,降低人员和员工的直接和间接成本。

对于失业者、流动就业者和自营职业者,他们可以通过社会保障机构参加社会保障保险,并享受国家的社会保障。

嗯,编辑已经为每个人普及了很多社会保障知识。你打算在社会保障红灯区做点什么吗?

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